«Именно комплекс отличника толкает меня к новым вершинам»

В этом убежден Андрей Павлович Югай – Заместитель председателя АККЦ по экономическим вопросам и молодежи, заместитель председателя Чиланзарского культурного центра, Председатель Клуба Корейских Бизнесменов «Кореин» (Koryoin) и учредитель инжиниринговой компании ООО ITALHEAT GROUP.

Корреспондент газеты «Корейцы Узбекистана»:  Андрей Павлович, Вы – один из самых ярких представителей поколения корейского бизнеса в Узбекистане. Расскажите о начале Вашего трудового пути.

А.П. Югай:
– Насчёт «ярких» Вы, конечно, польстили мне! Наверное, это больше относится к бизнесменам 1990-х годов. В меньшей степени к нашему поколению, которое начинало свой бизнес в начале 2000-х.

Я закончил Ташкентский автодорожный институт по специальности «Наземные транспортные системы» и сразу поступил в магистратуру. А потом, по обмену, уехал на стажировку в Германию, в Магдебург на 1 год и работал на одном из подразделений концерна Фольксваген (Volkswagen).

Город Магдебург находится в бывшей ГДР и у меня были трудности в общении с жителями, не знавшими английского. А по-русски они говорить не хотели. В Магдебурге находилась самая крупная часть Западной группы войск в ГДР и советская армия оставила о себе не самые хорошие воспоминания.

На работе мне было достаточно английского, но для жизни мне пришлось выучить немецкий. На это ушло около 2 месяцев. Настоящая студенческая жизнь у меня была именно в Германии, ведь здесь я был «ботаником» и старательно учился.

Когда вернулся из Германии, я продолжил учебу в магистратуре и решил начать работать по специальности. Но зарплаты инженера-конструктора достаточно высокой квалификации на тот момент составляли всего около 40-50 долл. На такую з\п и одному прожить было нельзя.

Мне было стыдно, что мама продолжала работать и я решил оставить магистратуру и пошел работать в американскую компанию «АPV», которая строила заводы по производству детского питания. Потом я работал в СП «LEXX». В 2005 году мне предложили возглавить филиал российской компании по продаже товаров для отопления, в основном, аллюминиевых радиаторов.

Но через год-полтора у головной компании начались проблемы в России. Мы сидели без работы и без зарплат. Тогда мы с моим другом открыли собственное предприятие в Узбекистане – ООО ITALHEAT GROUP. Сначала мы занимались только отоплением, а потом добавилось водоснабжение, кондиционирование и вентиляция. Теперь мы берем объекты «под ключ» и устанавливаем все инженерные системы в любом здании. Нас на рынке хорошо знают.

Кстати! Сегодня компания 42-летнего А.П.Югая – одна из крупных инжиниринговых компаний Узбекистана, занимающаяся поставками оборудования «под ключ» для кондиционирования, отопления, вентиляции, водоснабжения, котельных. Помимо итальянцев, основными партнерами ITALHEAT GROUP являются немецкие, датские и китайские компании. Компания Андрея Павловича работает не только в Ташкенте, но и по всей республике (Бухара, Карши, Наманган, Каттакурган, Ургенч).

Корр.: Конкуренция?

А.П. Югай:
– Конкуренция в нашем бизнесе очень высокая. Но у нас есть клиенты, с которыми работаем уже 15-й год. Они работали и с другими фирмами, а потом снова вернулись к нам. У нас есть конкуренты, с которыми мы встречаемся за общим столом. Можно сказать, мы дружим. А есть такие, с которыми мы даже не здороваемся. Все люди разные и это также надо учитывать в работе.

Я уверен, что мы входим в первую пятерку в рейтинге инжиниринговых компаний.  Но я не считаю себя прирожденным бизнесменом. Конечно, высокая квалификация и большой объем знаний помогают мне в бизнесе. Я бы хотел работать инженером-конструктором, мне нравилась моя профессия. Но, как вы понимаете, я уже 20 лет этим не занимался и конструкторы у нас получают очень мало…

Бизнес заставил меня стать эффективным управляющим. Если сравнивать моё знание узбекского и корейского, корейский я знаю намного хуже. Сейчас я изучаю государственный язык – литературный узбекский, чтобы грамотно вести не только переговоры, но и делопроизводство.

А чтобы снять стресс, я предпочитаю общение с хорошими людьми и, в том числе, мою общественную деятельность. Когда переключаешься с одного вида работы на другой, меньше устаешь, чем те люди, которые выполняют монотонную работу.

Корр.: Расскажите о своей общественной работе. Начнем с Клуба Корейских Бизнесменов «Кореин» (Koryoin)?

А.П. Югай:
– Одним из инициаторов создания этого клуба был Ким Анатолий Владимирович – мой старший товарищ. Мы с ним знакомы очень давно. Впервые про клуб я услышал именно от него. Потом клуб образовался, там менялся состав. Честно говоря, я не верил в это объединение бизнесменов-корейцев. Я думал, что эта история ненадолго. Меня приглашали в члены клуба и неоднократно. У меня в клубе было много знакомых. А некоторых из них я могу назвать друзьями.

И вот… Я думаю, что это мамино влияние… через какое-то время я решил вступить в клуб «Кореин». Моя мама очень любила корейцев и корейскую культуру. Всегда. Это она воспитала меня в понимании корейского понятия нунчхи.

Кстати! Труднопереводимое корейское понятие нунчхи – это уникальная система взаимодействия корейцев, в семье и обществе, в которой баланс межлич­ностных отношений и коллективизма играют огромную роль. В основе нунчхи – стремление к коллектив­ной гармонии.

А.П. Югай :
– У меня есть друг – Вадим Ли, депутат Ташкентского областного кенгаша. Вот он меня на протяжении двух лет настойчиво звал в клуб. Причем у нас в клубе есть правило: для вступления необходимы два поручителя – члены клуба «Кореин». Моими поручителями были Вадим Ли и Ким Вячеслав, учредитель «Transasia Logistics».

В начале 2020 года я вступил в члены клуба «Кореин» и мне предложили стать руководителем комитета по продвижению. Я согласился. Для меня это, конечно, был новый опыт. На работе все понятно: ты – главный, что-то сказал, все пошли и сделали. В общественном движении так нельзя. В общественном движении, во главе угла стоит демократия, коллегиальные решения и компромиссы. Но я считаю, что такой опыт должен получить каждый человек.

А в конце 2020 года меня избрали Председателем клуба «Кореин». Кроме этого, с лета 2020 года, я являюсь заместителем председателя Чиланзарского культурного центра. В мае 2021 года Пак Виктор Николаевич предложил стать его заместителем в Ассоциации корейских культурных центров Узбекистана.

Корр. : Как общественный деятель Вы общаетесь с корейской молодежью?

А.П. Югай:
–  Сейчас я смотрю на своих друзей, одноклубников из «Кореина», молодых бизнесменов, которые родились после Перестройки, и понимаю, что мы с ними как будто из разных эпох! Они совсем другие: владеют иностранными языками, методиками продаж и управления персоналом, активны в соцсетях, уделяют большое внимание защите природы, социальной ответственности бизнеса и так далее. Иногда я им завидую белой завистью, но, в то же время, понимаю, что каждое поколение хорошо в своё время, и надо просто не бояться учиться у них.

С молодежным движением я столкнулся в клубе «Кореин». В прошлом году я курировал связи с молодежью. Руководитель Молодежного центра «Shinsedae» – Игор Геннадиевич Ли, депутат Яккасарайского района г.Ташкента  и член нашего клуба «Кореин». Он как раз из новой формации системных бизнесменов и его подход – очень правильный. В Молодежном центре состоят не только корейцы. Но вся деятельность молодежного центра направлена на то, чтобы как можно больше людей узнали о корейской культуре, о корейских нацинальных традициях, приобщились к корейскому языку и т.д. Мне нравится этот подход потому, что у наших предков и Республики Корея есть чему поучиться. Мне нравится их энтузиазм.

Молодежный центр делает очень много. На общественных началах ребята занимаются благотворительностью. 3 июня этого года Молодежный Центр «Shinsedae» совместно с зарубежными университетами Инха (Inha University), Пучон (Bucheon University), Ёджу (Yeodju Technical University) и Вестминстер (University of Westminster) во Дворце корейской культуры и искусства показали насыщенную развлекательную программу для воспитанников Букинского детского дома №15.

Кстати, клуб «Кореин» курировал корейских детей и детский дом в г.Бука. Когда я стал Председателем клуба «Кореин» мы стали курировать дом малютки в г.Янгиюле. Само отношение персонала данного учреждения ко всем детям мне очень импонирует, а директор Тохира Абдусаматовна как будто пришла из советских идеалистических фильмов про доброго и заботливого директора детского дома. Это уникальный человек – ласковая и заботливая мама и бабушка для детей и строгая начальница для сотрудников. Иногда, в некоторых семьях, я не вижу таких ухоженных детей, как в этом доме малютки.

В Узбекистане с приходом президента Ш.М.Мирзиёева проводятся реформы. А реформы – это всегда хорошо для молодежи, потому, что они всегда готовы меняться и отвечать на вызовы времени. Возможностей для них сейчас просто уйма. Я думаю, что молодой человек, с головой на плечах, может добиться многого. Поэтому я считаю, что настоящее время – время возможностей для молодежи.

Молодежный Центр «Shinsedae» – наше будущее. У нас в планах, к концу нынешнего года, учредить несколько стипендий для одаренных студентов. Многие студенты стажируются в наших компаниях. Мы стараемся передать им наши знания и выплачиваем во время стажировки стипендию. Мы стараемся поддерживать их во всем, а они, в свою очередь, помогают и АККЦ. И от них зависит будущее корейского общественного движения. Мне нравится, что в нашей Ассоциации есть преемственность поколений: АККЦ – Клуб «Кореин» – Молодежный Центр «Shinsedae».

Корр.: На что вы тратите свободное время?

А.П. Югай:
–  К сожалению, свободного времени практически нет)).

Но, когда выдаётся свободная минутка, я встречаюсь с друзьями, которых очень много, играю со своими одноклубниками из «Кореина» в «МозгоБойню». А воскресенье всегда провожу со своей семьей.

Кстати! 
Поясняем для представителей старшего поколения: «МозгоБойня» — это командная игра, похожая на популярные телеигры: «Что?Где?Когда?», «Угадай мелодию», «Своя игра» и т.д. Победителем «МозгоБойни» становится команда, выигравшая наибольшее количество баллов по результатам всей игры.



Корр.
: Ваше самое яркое впечатление за последнее время?

А.П. Югай:
– Если бы мне три года назад сказали, что я приду в корейское общественное движение, я бы назвал этого человека сумасшедшим. Но, как говорится: хочешь насмешить Бога, расскажи о своих планах!

И все яркие впечатления со знаком плюс связаны именно с этим. Столько хороших, добрых, умных людей я узнал за это время, даже не сосчитать!

Хотелось бы отдельно отметить:

Марину Тен – человека с огромным сердцем, которая делает столько добрых дел, оставаясь очень грамотной и успешной бизнес-вумен с одной стороны, и заботливой женой и матерью – с другой!

Сергея Кима – на мой взгляд, идеального корейца новой формации. Успешный и востребованный бизнесмен в одной из самых проблемных профессий – эколог. При этом, когда общаешься с Сергеем, видишь, что у него есть нунчхи –  чувство такта, уважение к старшим, любовь к семье.

Игоря Ли – молодого бизнесмена, депутата, при этом, могу сказать, что для корейской молодежи – он настоящий лидер и ориентир. Игорь возглавляет Молодежный Центр АККЦ Уз. И мы гордимся тем, что они делают!

Со знаком минус, конечно, смерть моей Мамы в мае прошлого года. Это моя вечная рана и вечная боль.

Корр.: Вы согласны с выражением: «Все начинается с детства»? Как бы вы описали себя в детстве?

А.П. Югай:
–  Конечно, базовые ценности, характер формируются в детстве. Я бы описал себя как застенчивого ботаника с вечной книгой под мышкой. Мне кажется, именно комплекс отличника толкает меня к новым вершинам.

Я вырос на Чиланзаре. У нас в школе корейцев было немного. Но, если кто-то задел одного корейца, то сколько нас было корейцев – мы все приходили на помощь. У нас в каждых параллельных классах было максимум по три корейца. А всего в школе было около 30 человек. В нашей школе и вообще на Чиланзаре национальная идентичность, внутреннее ощущение единства всех корейцев как целого, была развита очень сильно. Мне кажется, в этом и было отличие нас от корейцев тех регионов, где корейцев было много. Мы старались не ссориться друг с другом, так как нас так воспитывали наши родители.

Моя мама придерживалась убеждения, что нельзя выносить сор из избы. Если вы в семье ругаетесь, то вы ругаетесь один на один, не при соседях. И она это убеждение распространяла на всех корейцев. У нее нунчхи, как стремление к гармонии между корейцами, было очень сильно развито.

Корр.:  Кто оказал на Вас особо сильное влияние? Это был вымышленный персонаж (герой фильма или книги) или реальный человек?

А.П. Югай:
–  Все, что я сделал в этой жизни, все, чего достиг – это благодаря моей Маме, Фриде Владимировне Кан (3 ноября 1953 – 15 мая 2020). Она рано овдовела и вырастила меня без отца, с огромными сложностями, но смогла дать мне отличное образование и воспитать во мне основные моральные ценности. Про мою Маму и ее жизнь стоит написать книгу. Я могу говорить о ней бесконечно.

Мало, кто столько перенес и остался человеком. Она прожила 66 лет и у нее не было врагов. Никогда, ни одного. Меня это поражает. Я второго такого человека не знаю.

Методы воспитания моей мамы… Я помню, как во втором или третьем классе я в первый раз принес «четверку». Помню, в начальных классах мы писали перьевыми ручками и чернилами, а я был не самым аккуратным учеником. И Мама не ругалась, она так расстроилась, что заплакала. И вот это было для меня потрясением.

Корр.: Что значит для Вас понятие «семья»? Расскажите о своей семье и близких.

А.П. Югай:
–  Семья для меня – это самое главное в жизни. Жена и дети – вот то, что каждый уважающий себя мужчина должен ставить во главу угла и постоянно ощущать свою ответственность.

Я был мальчик-паинька и до 12 лет не отходил от маминой юбки. Моя мама потеряла маленькую дочку до моего рождения, потом появился я, но умер мой отец. Естественно, она сконцентрировала все свое внимание на мне и старалась оградить меня от всего плохого, как могла. Но, это, конечно, к жизни тебя не готовит совсем. Поэтому я стараюсь, чтобы мои дети были более самостоятельными.

Я не требую, чтобы они были отличниками. Но я требую, чтобы они хорошо знали предметы. Ведь оценки – не всегда показатель знаний. Из личного опыта: бывает так, что ты знаешь предмет хорошо, но, по каким-то причинам, учителю кажется, что твоих знаний недостаточно для «пятерки». Я с этим, честно говоря, достаточно часто сталкивался.

Мы выбрали для детей хорошую школу и очень довольны. Я думаю, когда они закончат эту школу, они смогут выбрать любой ВУЗ.

Я давно установил себе правило: не работать по воскресеньям, потому что всех денег не заработать, а детям нужен папа, хотя бы по воскресеньям)).

Корр.: И, если не секрет, Ваши планы, как общественного деятеля?

А.П. Югай:
– В последнее время мне часто задают этот вопрос. Мне кажется, я достиг своеобразного потолка своих желаний и возможностей. Хочется сделать все возможное, чтобы корейское движение органично вписывалось в жизнь Узбекистана, чтобы у нас, корейцев, была реальная связь поколений, чтобы мы сохранили свою самобытность и тот авторитет, который заслужили наши предки.

Как-то я услышал фразу: у каждого человека в Узбекистане есть друг – кореец! Мне хочется, чтобы эти слова могли услышать и многие поколения после нас! Наши предки добились того, что к корейцам всегда изначально положительное отношение. Потом тебя, конечно, будут судить по твоим поступкам. И это – заслуга наших предков. Мы должны сделать так, чтобы наши дети и внуки пользовались таким же хорошим отношением. Мы должны сохранить и преумножить авторитет корейцев, не отрываясь от традиций и культуры нашей Родины!

Интервьюировала Алла Хван