Артур Ха: «Поехать в другую страну не страшно, если ты внутренне открыт новому»

Графический дизайнер Артур Ха в 25 лет уехал работать в Дубай, позже перебрался в Таиланд, а сейчас занимает пост руководителя отдела маркетинга и коммуникаций в Фонде развития культуры и искусства при Министерстве культуры Узбекистана. Мы поговорили с Артуром о том, почему реклама порой должна выглядеть дёшево, какими последствиями грозит обида тайца и как жизнь за рубежом меняет мировоззрение.

– Как ты получил первую работу по специальности? 

– Я тогда учился на втором курсе Архитектурно-строительного института. Как-то мы обедали с однокурсниками в кафе, и разговор зашёл о том, что неплохо бы начать зарабатывать. Взяли газету (это 2002 год, мобильного Интернета ещё нет) и позвонили по первому попавшемуся объявлению. На собеседование решился пойти только я. Так и стал на несколько лет дизайнером в полиграфической компании SealMAG.

– А как ты попал в Дубай?  

– У меня были друзья и знакомые в сфере HoReCa, которые помогли влиться в городскую тусовку. Пока ты молод и свеж, хочется отрываться и веселиться. Кроме того, вечеринки – это неплохая платформа для создания базы клиентов: чем больше людей тебя знают, тем больше заказов ты получаешь. Я планировал в один прекрасный день уйти на фриланс, чтобы обрести больше свободного времени и не потерять в финансах.

И вот на after-party в СМИ часов в 5 утра мой друг, модельер и дизайнер Хафиз Хан сказал: «Слушай, ты же графический дизайнер, а значит умеешь верстать журналы. Есть знакомый, который ищет верстальщика в Эмираты». Нас связали, и через неделю я получил предложение о работе. Мои первым работодателем в ОАЭ стал российский издательский дом «Русские Эмираты», занимающийся выпуском глянцевых журналов. На позицию верстальщика претендовал я и парень из Москвы. Компания решила, что отдаст место тому, кто быстрее оформит документы и прилетит в Дубай.

Оформление выездной визы в ОВИРе заняло пару недель. И вот однажды, часов в 5 вечера, раздаётся звонок, и я слышу, что нужно срочно ехать в авиакассу забирать билет. Вылет – завтра в 7 утра. Тут же мчусь за билетом, а после собираю друзей на прощальную вечеринку. В 3 часа ночи возвращаюсь домой, пакую чемодан и вылетаю. Это был мой первый выезд за границу и начало совершенно новой жизни.

– Каковы были первые впечатления от ОАЭ?

– С одной стороны, вокруг очень красиво: широкие улицы, высокие здания, пляж, море. С другой — жара, песок, неприятно горячая вода. На некоторых вещах приходилось экономить. Например, в Эмиратах дорогое электричество, и если квартира держит температуру, то ты думаешь: «Классно, можно не включать лишний раз кондиционер!». Но при этом там хорошая зарплата, можно ни в чем себе не отказывать. В Узбекистане для того, чтобы купить телефон или компьютер, я должен был несколько месяцев копить, а потом продать старую технику и вложить недостающую сумму. В Дубае я просто шёл в молл и покупал. Денег хватало на то, чтобы два раза в год летать в отпуск. Так я посетил Таиланд, Сингапур, Малайзию, Камбоджу, Швейцарию, Италию, Португалию, Ливан. В Дубае привыкаешь, что любое окружение – временно. В Ташкенте у человека есть семья, родные, друзья, а в Эмиратах знакомые-экспаты рано или поздно уезжают, ведь там нет возможности получить гражданство. Я сам прожил в ОАЭ 7.5 лет, а после перебрался в Бангкок.

– Расскажи, насколько сильным оказался контраст между двумя странами?  

– В Таиланде есть свинина! И дешёвый стрит-фуд! Когда видишь тайские цены, то думаешь: «Я больше никогда ничего не буду покупать в Дубае!». Это потом приходит осознание того, что тут и зарплаты поменьше. В Дубае доводилось сталкиваться с предвзятым отношением из-за того, что я азиат. В Эмиратах много дешёвой рабочей силы из Филиппин. Это бедная страна. Её трудовые мигранты держатся за место в ОАЭ, ведь им необходимо отправлять деньги семье. Из-за разреза глаз меня часто принимали за филиппинца и старались дать работы побольше, а заплатить поменьше.

В Таиланде же наоборот: из-за разреза глаз я сходил за своего! Даже получал скидки на рынке, из-за чего друзья просили делать за них покупки и торговаться. Тайцы воспринимают европейцев как обеспеченных людей и цены называют соответствующие. Конечно, стоит открыть рот – и становится ясно, что ты не таец, но покупки всё равно выходили дешевле.

Тайцы очень приветливые, не случайно Таиланд называют «страной улыбок». Вежливость – неотъемлемая часть их культуры, а проявление негатива расценивается как слабость. Если человек не в состоянии совладать с эмоциями, значит у него низкий уровень сознательности. Повышение голоса там считается позором и демонстрацией неуважения.

– Легко ли графическому дизайнеру найти работу в Таиланде? 

– Сложно. Я искал её года полтора. Азиатский рынок – более конкурентная среда, чем ОАЭ. Жители Эмиратов менее дисциплинированы и более обеспечены, а в Таиланде люди вынуждены трудиться. Каждый год институты выпускают тысячи молодых специалистов, и дизайн –  востребованное направление. Местные ребята хотят работать в комфортных условиях, сидя в прохладном офисе. Кроме того, 99% объявлений содержат оговорку, что требуется сотрудник-таец. Компании, которые не выдвигают подобного требования, можно пересчитать по пальцам. Нанимать тайцев выгоднее, потому что минимальный размер оплаты труда иностранца в 2-3 раза превышает зарплату местного сотрудника. Также законодательство требует, чтобы на каждого экспата приходилось несколько работников-тайцев. Мой первоначальный оклад в Таиланде составлял 1.5 тыс. долларов, и по сравнению с Дубаем это было мало. В Бангкоке такую сумму запрашивают молодые специалисты со стажем 1-2 года. Однако через 4 месяца руководство оценило мои компетенции и повысило до начальника отдела дизайна. Соответственно, повысилась и зарплата.

– Сложно ли работать с тайской командой? 

– Тайцы чуть-чуть другие. Иногда они делают вид, что не понимают собеседника, прикидываются «веточкой» и не выполняют порученное задание. Причина в том, что ты плохо построил коммуникацию с этим человеком, он не хочет тебе помогать и саботирует процессы. В моей практике такого не случалось – может, в силу характера, а может, благодаря тому что  закончил курсы тайского языка, где в том числе изучал культуру страны. Но я видел, как это происходило с другими экспатами. Европейцы довольно прямолинейные люди, они могут использовать нецензурное выражение или назвать работника глупым. А тайцев обижать нельзя.

Например, через неделю после моего трудоустройства из компании уволились сразу пять дизайнеров. Дело в том, что накануне руководитель приказал ребятам одеться в костюмы аниматоров-собак и поработать на улице промоутерами. Сотрудники оскорбились (причём больше тем, что их заставляют переодеться собаками) и на следующий день попросту не пришли в офис. Это распространённая реакция. В Таиланде нельзя давить на подчиненных или оскорблять их – необходимо выстраивать уважительные отношения.

– Приходилось ли тебе сталкиваться с нетривиальными задачами?

– В ОАЭ довелось поработать дизайнером в Dubai Mall. Наша команда отвечала за визуализацию витрин для новых коллекций и сезонных скидок. А однажды мы занимались организацией роскошного показа мод на круизном лайнере для Galeries Lafayette.

Ещё помню случай в Таиланде, который показал, как важно слышать клиента. Только заказчик знает, что хорошо для его бизнеса и что продает его товар. Тогда в наш отдел поступил заказ на флаеры, которые нужно сделать в уродливом дизайне, отпечатать на плохой бумаге и снабдить отксерокопированным скидочным купоном. То есть результат должен был выглядеть максимально дёшево. Я впервые столкнулся с таким странным маркетинговым ходом, но клиент хотел создать ощущение внезапности, доступности и скоротечности акции. Как будто её только что придумали, и она вот-вот закончится.

Таиланд. Желтые арбузы. Просто очень люблю их, они сочные и мягкие.

– Приходилось ли испытывать культурный шок?  

– Однажды меня удивило буддийское мировоззрение тайцев. По пятницам работодатель устраивал мини-вечеринки с выпивкой и закусками для сплочения и поддержания духа внутри коллектива. Я заметил, что местная коллега, которая ездила на мотоцикле, не воздерживается от алкоголя. Поинтересовался, не опасно ли это. Девушка спокойно ответила, что в случае смерти просто уйдет на следующий круг перерождения, а если вдруг останется калекой, то значит такая карма.

– Какие черты характера вырабатывает работа за границей?   

– Ответственность. У тебя нет родителей под боком, которые помогут и поддержат, а значит нет права уволиться, хлопнув дверью. Например, в одной из компаний Таиланда я проработал 3 года, а некоторые не выдерживали и 3 месяцев. Там были очень стрессовые условия и токсичное руководство, не дающее права на ошибку. Я же мог переступить через себя, промолчать и избежать конфликта с начальником. Присутствовало чёткое понимание того, что сегодня он придирается к тебе, а завтра – к другому сотруднику.  на следующий круг перерождения, а если вдруг останется калекой, то значит такая карма.

С другой стороны, ты перестаёшь бояться. Как-то в Дубае я остался без работы и должен был за 1-2 месяца найти новую, иначе пришлось бы уехать из ОАЭ. Эмираты не терпят безработных мигрантов. Тот опыт показал, что в потере места нет ничего страшного. Да, может, придётся улететь, но ведь всегда можно вернуться. На деле поехать в другую страну не страшно, если ты внутренне открыт новому.

– Поменялось ли твое мировоззрение благодаря жизни за рубежом?  

– Не поменялось, но расширилось. Мое мировоззрение сложилось в Узбекистане, и каким оно было в 25 лет, таким и осталось. Но я всем советую пожить некоторое время в стране с иной культурой, чтобы расширить взгляды на мир и научиться смотреть на ситуации с разных сторон.

– Почему ты решил вернуться в Узбекистан?

– Я не планировал возвращаться надолго. Прилетел в прошлом году домой, чтобы получить загранпаспорт, и попал на закрытие границ. Полгода сидел дома в надежде, что ситуация вот-вот нормализуется. Потом понял: пора заняться чем-то полезным. В Facebook увидел объявление, что Фонд развития культуры и искусства ищет motion-дизайнера. Я прошёл собеседование, приступил к работе, а через 4 месяца получил повышение до руководителя отдела маркетинга и коммуникаций. Сейчас тружусь больше, чем когда-либо. Недавно моя команда реализовала сразу несколько масштабных проектов: концерт Национального филармонического оркестра России под управлением Владимира Спивакова, участие Узбекистана в Венецианской архитектурной биеннале и выставку работ Ивана Кудряшова в Третьяковской галерее.

В целом  считаю, что решение поехать за границу было верным. Как-то  в очередной раз прилетел из Дубая навестить родителей и разговорился с мамой. Она рассказывала о том, что за прошедшие годы случилось с моими одноклассниками и соседями: один спился и умер, другой — подсел на наркотики и умер, третий развёлся и платит алименты… А меня жизнь держит в тонусе.

Екатерина ЦОЙ,

фото из архива Артура Ха

Швейцария. Фотографирую альпийские луга.

Мальта. Тут снималось много исторических фильмов.